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Hupach TCM NLP SFM

DAS POTENZIAL DER EIGENEN PERSÖNLICHKEIT IST UND BLEIBT EIN WICHTIGER SCHLÜSSEL.

 

 

Profilbild UH NLP

 

Jede positive Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.

Veränderungen erfolgreich meistern! Wer einsieht, dass sich Ziele und Inhalte an den persönlichen Bedürfnissen orientieren, ist auch bereit, Informationen aufzunehmen und zu verarbeiten. Das wichtigste ist und bleibt dabei der Mensch.

Man sollte in jedem Konflikt die Chance erkennen und nicht in jeder Chance das Problem suchen! Denn wenn wir uns verändern wollen benötigen wir Vertrauen, viel Vertrauen in uns selbst.

Nutzen Sie neue Kommunikationsmodelle, Handlungsstrategien und die Energieressourcen Ihres Körpers und Ihres Geistes zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und somit zur Gestaltung Ihres Lebens. Jeder von uns hat riesige Ressourcen an Wissen, Können und Energie, welche teileise noch nicht effektiv genutzt werden.

Es kann ALLES, ALLES beeinflussen, es gibt kein RICHTIG oder FALSCH und EGAL ist eine ILLUSION; sind für mich die wichtigsten Grundannahmen für die Arbeit mit Menschen.


„Es genügt nicht, dass man zur Sache spricht. Man muss zu den Menschen sprechen.“
Stanislaw Jerzy

 

 

Baum

 

TRAINING - BEREIT ZUM LERNEN?

Training oder das Trainieren steht allgemein für alle Prozesse, die eine verändernde positive Entwicklung hervorrufen. In diesem Prozess dürfen Sie so gut wie ALLES, müssen aber NICHTS.

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Coaching - bereit, sich zu ändern?

Coching ist eine professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe mit dem Ziel, Handlungsalternativen und eigenständige Lösungen zu entwickeln.

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Mediation - die bessere Art der Konfliktlösung.

Man sollte in jedem Konflikt die Chance erkennen und nicht in jeder Chance das Problem suchen!

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„Der Erfolg kommt nicht über Nacht. Es ist, wenn Du jeden Tag ein wenig besser wirst als am Tag davor. Das alles summiert sich.“
Dwayne Johnson

 

 

mauer

 

NLP - eröffnet Zugänge zu außergewöhnlichen Fähigkeiten und Leistungen.

„Alles, was ein Mensch kann, ist erlernbar“, so lautet eine der Vorannahmen des NLP. Die Vermittlung bzw. Aneignung von Strategien, wie Menschen mit besonderen Begabungen oder Fähigkeiten ihre Leistungen erreichen, nennen wir im NLP „Modellieren“.

Die Fähigkeit zum Modellieren ist der Schlüssel zur Kompetenz. Sie ermöglicht effizienteres Lernen und lässt sich in unterschiedlichsten Bereichen anwenden: Psychotherapie, Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Sport oder in kreativen Prozessen

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„Versuche nie, Menschen zu ändern! Biete Ihnen einen Raum an, in den sie sich hinein entwickeln können!“
Robert Dilts (Autor, Trainer und Berater im Bereich des NLP)

 

 

 

kompass

 

SFM™ - Bringt ihr Business auf die nächste Ebene.

Success Factor Modeling™ (SFM) ist ein einzigartiger Ansatz der Kompetenzbildung, entstanden und entwickelt von der Dilts Strategy Group. Der SFM Prozess ist darauf ausgelegt, jene wesentlichen Erfolgsfaktoren zu identifizieren als auch anzuwenden, die notwendig sind, um das Wachstum und die Entwicklung von Einzelnen, Teams und Betrieben voranzubringen.

Success Factor Modeling™ basiert auf einer Reihe von Mustern, Prinzipien und Eigenschaften, die die Wurzel erfolgreicher Einzelpersonen, Teams und Unternehmen im Silicon Valley bilden. Diese Muster können dann auf neue Unternehmen übertragen werden, so dass sich Ihre Chancen auf einen ähnlichen Erfolg erhöhen.

Success Factor Modeling™ untersucht die Fragen: „Was ist der Unterschied, der den Unterschied ausmacht zwischen erfolgreichen und durchschnittlichen bzw. schwachen Unternehmen, Teams, Führungskräften und Unternehmern?“ Und: „Was sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren bezüglich Gründung und Wachstum eines erfolgreichen als auch nachhaltigen Business?“

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„Wenn Sie Ihre Idee nicht auf die Rückseite meiner Visitenkarte schreiben können, haben Sie kein klares Konzept“
David Belasco

 

 

 

gruppe

 

Über mich.

Im Laufe meines Lebens habe ich gelernt, dass sich die Welt nur auf der Ebene des Einzelnen oder der Gruppe verändern lässt. Die Veränderung beginnt aber zuerst bei jedem selbst.

Das Potenzial der eigenen Persönlichkeit ist und bleibt ein wichtiger Schlüssel, den beruflichen wie persönlichen Herausforderungen gelassen zu begegnen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch mit seinen vielfältigen Ressourcen und Möglichkeiten, seinen Wünschen und Visionen, und vor allem: seinen Potentialen.

Ich bestärke die Menschen darin auf ihre Stärken zu setzen, diese auszubauen und mutig zu leben, so dass sie berufliche und persönliche Herausforderungen zielorientiert und erfolgreich meistern.

Aus meiner persönlichen Erfahrung weiss ich, dass das Ziel nicht immer auf dem geradlinigen Weg, ohne Hindernisse erreicht werden kann. Mitunter kostet es nicht nur Überwindung, ein Ziel ins Auge zu fassen und gegen alle Widrigkeiten und negativen Einflüsse zu verfolgen und auch nach einer angemessenen Zeit zu erreichen.

Humor ist für mich zu einem wesentlichen Bestandteil meiner Arbeit geworden, denn wenn ich über etwas lachen kann, kann ich es auch verändern.

 

Studium

Diplom-Ingenieur (FH) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

 

Aus- und Weiterbildung

NLP Master, DVNLP

NLP Trainer, NLPU

systemischer Coach (nach ECA)

Mediator

Success Factor Modeling™ Trainer und Coach, autorisiert von der Dilts Strategy Group

 

 

Warum Zertifikate?

In Deutschland gibt es eine kulturelle Besonderheit: Wir glauben besonders an die „Wahrheiten“ die auf dem Papier stehen und von entsprechender Stelle gestempelt wurden.

Es gibt allerdings auch einen positiven Effekt, den man nicht vergessen sollte: Jede Qualifikation signalisiert immer auch die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln, in sich selbst und sein Wissen sowie Können zu investieren.

Was 2002 mit einem Sprung ins kalte Wasser, mit Trainings und Schulungen in den Bereichen Heizungstechnik und regenerative Energie angefangen hat, ist zur Leidenschaft geworden.

Am Anfang hatte ich nur mein Fachwissen. Präsentation, Moderation und Rhetorik habe ich mir im Selbststudium und in Wochenendseminaren angeeignet.

Während meiner Tätigkeit habe ich gelernt, dass die Kommunikation nicht nur auf der fachlichen Ebene, sondern an erster Stelle auf der zwischenmenschlichen Ebene erfolgt.

Um noch effektiver mit Menschen kommunizieren und arbeiten zu können, habe ich mich in den letzten Jahren dazu entschieden, mein bisheriges Wissen durch zertifizierte Weiterbildungen zu untermauern, festigen und erweitern.

 


„Es kann ALLES, ALLES beeinflussen, es gibt kein RICHTIG oder FALSCH und EGAL ist eine ILLUSION.“
Udo Hupach